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Libérée, Délivrée !!!! Place à … MOI

Ca y est, on y est … après plusieurs mois de rush, d’urgences professionnelles, de télétravail (#confinement) et de gestion administrative dans le cadre de notre futur déménagement et future acquisition, j’en ai enfin vu le bout !

Le bout de cette dernière expérience professionnelle qui aura eu le mérite d’avoir été une année charnière dans ma carrière professionnelle. Elle m’a permis de me connaître davantage, d’apprendre énormément sur le métier de manager, de confirmer mon intérêt pour l’Humain et non pour les chiffres mais surtout de comprendre ce que je ne souhaite plus.

Et une des choses que je ne souhaite plus c’est vivre un rythme effréné guidée par une course vers la réussite sociale et professionnelle, qui aura que seule conséquence de m’octroyer une fierté partielle car je suis une éternelle insatisfaite. Gravir les échelons, cocher les cases, perfectionner mon CV, faire grimper les enchères… tout cela m’animait et me poussait à toujours me surpasser!

Mais alors, quoi ?!

Mais mes priorités ont été ébranlées il y a de cela bientôt 3 ans. Ma vie a changé un 13 Juillet, mon quotidien s’est vu chamboulé, mes nuits sont devenues plus blanches que neige et pourtant mes journées me sont apparus comme raccourcies de 20h… Et malgré tout cela, j’ai continué à me donner, encore et encore, aussi bien au travail qu’à la maison. J’ai continué à accepter de relever de nouveaux challenges et j’ai commencé à me brûler les ailes à force de vouloir défier les flammes (il faut ici comprendre par « flammes » l’image d’une hiérarchie asphyxiante) : il m’était devenu impossible d’allier mes deux métiers sans en privilégier un.

Mes deux métiers

Pour ceux qui me lisent déjà depuis le début ou qui me suivent sur Instagram, vous aurez compris que mon deuxième métier est celui de maman, et de surcroît de jumeaux. Et je l’explique très longuement dans mes autres articles, mes enfants sont ce que j’ai de plus précieux au monde et j’en ai fait ma priorité dès leur venue au monde. Bien qu’ayant levé le pied un temps sur mes responsabilités professionnelles, j’ai finalement accepté un poste d’envergure que j’espérais depuis longtemps (et je ne remercierai jamais assez la personne qui m’a offert cette opportunité), qui nous a valu la vente de notre maison et le déménagement dans une autre région (mon article à ce sujet).

Mes jumeaux avaient alors 2 ans et je pensais naïvement que les choses seraient plus simples à gérer étant donné qu’ils grandissaient… et l’inverse s’est produit. Plus les enfants grandissent et plus ils ressentent l’absence de leurs parents.
10h à 12h de travail par jour pour être à niveau (absence d’accompagnement ou de formation), des journées chargées de réunions, des responsabilités lourdes qui impliquaient de grandes et longues réflexions, des déjeuners devant le poste d’ordinateur, des weekends de travail, des déplacements de plusieurs jours… et 1h à 1h30 par jour à passer avec mes enfants et mon mari. Ce rythme, je l’ai tenu 6 mois puis j’ai décidé de remplir à nouveau un temps soit peu mon rôle de mère, en accompagnant et récupérant un jour sur deux mes enfants à la crèche, en me déconnectant du travail le weekend, en prenant le temps de déjeuner et c’est là que j’ai réalisé : on nous en demandera toujours plus, à nous les femmes, pour prouver notre dévouement et implication professionnelle, et même si cela doit passer par le sacrifice de notre rôle de mère.

What’s next ?

Et ce sacrifice, je ne suis pas prête de le faire. Je reste intimement convaincue qu’il est possible d’allier les deux sans culpabilité (le #confinement nous aura au moins permis de le prouver, mais j’y reviendrai dans un autre article) et c’est pour cela que je vais m’octroyer quelques mois pour mener à bien mon projet professionnel, tout en restant à la maison et remplissant mon rôle de mère, comme je l’entends personnellement. Pas de pression sociale, managériale, de temps et de livrables : je serai ma propre pression et mon propre boss (j’en parle ici) ! Alors oui, la vie ne sera pas financièrement confortable. Je vais devoir revoir drastiquement mes dépenses, mes loisirs et mes coups de folie mais j’y gagnerai en confort moral, et pour être une grande stressée depuis toujours, ce confort, je le vis comme un luxe !

Et cette fois, c’est vraiment PARTI ! 🙂
A moi les sushis au petit déjeuner, la sieste à 10h, les mojitos à 15h et le visionnage de ma série K-drama de 11h à 16h !!!! … Si seulement c’était vrai … 😦

C.

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J’ai vécu… le début de la période de « régression » : bébés ne veulent que maman !

La deuxième année de bébé n’est pas seulement marquée par la phase du « terrible two » mais également par le début de la période de « régression » chez mes enfants.

Jusque là, je ne connaissais pas ce phénomène et je commence à le découvrir. Et tout s’explique… Pourquoi ils pleurent quand c’est moi qui les déposent le matin à la crèche, pourquoi ils ne demandent que maman pour le bain ou le repas, pourquoi à chaque contrariété c’est maman qu’ils réclament…

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A tous les papas, présents pour leurs enfants

Mon papa, mon héros

Dans mon line-up des articles à publier, j’avais prévu un hommage à mon mari Monsieur B. pour exprimer à quel point c’est un mari, un fils, un ami mais surtout un papa extraordinaire. Mais j’ai très récemment lu l’article d’un homme (https://montessorimaison.home.blog/2019/07/23/psycho-papa-isole-pere-coule-dans-un-monde-de-femmes/ de PapaPik) qui m’a touché et qui m’a à la fois exaspéré. Il explique être un père isolé, consacré à 100% à sa fille quand il en a la garde et on peut profondément ressentir l’amour qu’il lui porte à travers sa plume. Il place littéralement sa vie d’homme en deuxième ligne au profit de sa vie de père et n’hésite pas à faire les démarches pour obtenir de l’aide dans cette nouvelle organisation, non sans se heurter à la réalité de cette société : tout ou presque est dédié à la mère isolée et le regard sur l’homme seul peut parfois avoir une portée blessante.

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J’ai vécu… Le « terrible two », fois 2 !

Me revoilà après huit longs mois d’absence !! Entre le déménagement, le changement de poste, la prise de nouvelles responsabilités et la gestion du quotidien de ces 4 derniers mois, j’ai enfin réussi à trouver un rythme qui me permet de reprendre les rennes de mon blog et de ma page Instagram ! Ouf, ça m’avait manqué !

Durant mon absence, j’ai aussi et surtout expérimenté la fameuse phase du « terrible two » de mes jumeaux… et oui, je suis en plein dedans et je peux le dire, le vivre en double, c’est SPORT 🙂 Avant cela, je vous avais parlé des 18 mois de mes loulous et de leurs premières revendications. A quelques choses près, il n’y pas eu de grosses différences avec maintenant (26 mois) si ce n’est qu’ils ont aujourd’hui la parole, la dextérité et la mignonerie en plus (ou tout du moins ils savent davantage en jouer).

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Reproduisons-nous nécessairement le mode éducatif de nos parents ? 1/2

Hello ! Je reviens après un petit temps d’absence, en petite forme mais plus motivée que jamais. Après l’Asie, j’ai enchaîné avec un salon en Allemagne et je suis de retour que depuis aujourd’hui, autant dire que la première moitié de ce mois de Janvier a été sport !

Mais me voilà enfin de retour auprès de ma famille pour de longs mois avant le prochain déplacement.

Au cours de ma présence sur le salon professionnel, j’en suis venue par je ne sais quel moment à discuter d’éducation avec deux de mes fournisseurs et un thème revenait souvent : ils insistaient sur le fait que, que nous le voulions ou pas, nous reproduisons tous le mode éducatif de nos parents. Si nous avons grandi avec des fessées ou des punitions alors forcément, nous faisons ou ferons de même aujourd’hui avec nos propres enfants.

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Gérer ses déplacements professionnels en étant maman : mes 5 méthodes pour y « survivre »

Bonjour à tous, j’espère que tout roule toujours pour vous. Pour ma part, ça va si ce n’est que je suis actuellement en déplacement professionnel à l’autre bout du monde et que mes enfants et mon mari me manquent terriblement.

Mon métier m’amène à effectuer au minimum un déplacement par an d’une durée de deux semaines en Asie, et cela depuis plus de 5 ans. Si jusque là, je voyais cela comme une véritable opportunité et une chance, depuis que je suis devenue maman, je vis ces déplacements comme un déchirement. Alors oui, je m’estime toujours privilégiée de pouvoir réaliser ces voyages et mon métier me plaît, mais être séparée de ma famille pendant deux semaines, c’est de moins en moins gérable pour moi.

En tout cas, pour rendre l’éloignement plus vivable quand je dois quitter l’Europe pour plusieurs jours, j’ai décidé d’avoir recours à ces 5 méthodes/solutions :

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Crèche, assistante maternelle, grands-parents : quel mode de garde j’ai choisi et pourquoi

Bonjour à tous, j’espère que vous allez tous mieux que bien.

Quand la maison devient une garderie où règne le désordre continuel … mais quel bonheur !

A la naissance de mes jumeaux, mon idéal aurait été de prendre un congé parental d’un an au minimum afin de m’occuper moi-même d’eux. Malheureusement cette option m’était impossible car je venais d’intégrer une nouvelle entreprise (en Janvier et je suis partie en congés maternité en Avril) et étais encore en période d’essai. Pour cette raison, il nous a fallu réfléchir à un mode de garde pour nos bébés et le choix a été rapide dès lors que la solution s’était présentée à nous : les grands-parents.

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Education positive : mes 5 règles pour y arriver avec mes jumeaux dès la naissance

Cet article n’a absolument pas vocation à « enseigner » ce qu’est l’éducation positive car je pense que c’est une notion que vous entendez souvent et que vous connaissez déjà dans les grandes lignes. L’idée ici est de vous faire part de MA vision de l’éducation positive, et de vous partager mes façons de l’appliquer auprès de mes jumeaux de 17 mois et ce, depuis leur naissance.

J’ai déjà entendu des personnes me dire que l’éducation à proprement parlé n’a aucun intérêt avec des enfants de moins de 2 ans, car avant cet âge-là, ils ne comprennent ni les punitions ni les disputes. Je suis d’accord avec elles 🙂 : aucun intérêt à mon sens de punir des enfants ou de les disputer. En revanche, pour ce qui est de l’éducation, je pense qu’elles sont dans le faux : l’éducation commence dès la naissance, encore faut-il savoir ce qu’on attribue à ce terme.

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Wonder-woman, Wonder-mum ou Wonder-both ?

Comme des millions de femmes en France, je dois concilier ma vie de jeune maman avec ma vie de femme active, et ce n’est pas de tout repos.

Il est à mon sens primordial de trouver le bon équilibre entre ma vie personnelle et ma vie professionnelle. Il est néanmoins hors de question pour moi de sacrifier une de mes deux casquettes mais il est encore moins envisageable de privilégier mon travail à mes enfants. Je reste persuadée qu’il est dans mon cas possible de concilier les deux en ayant une bonne organisation du temps et des tâches (j’y travaille toujours).

Pour vous illustrer mon quotidien, les jours de semaine :

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